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钦州学院保卫处(武装部)管理文件汇编

发布日期:2014-12-18 09:54:55   浏览次数:

目 录

一、保卫处岗位职责

1. 钦州学院保卫处(武装部)职责

2. 钦州学院保卫处处长(武装部部长)岗位职责

3. 钦州学院保卫处副处长(武装部副部长)岗位职责

4. 钦州学院综合管理科科长岗位职责

5. 钦州学院综合管理科科员岗位职责

6. 钦州学院治安消防科科长岗位职责

7. 钦州学院治安消防科科员岗位职责

8. 钦州学院视频监控员岗位职责

9. 钦州学院国防教育科(军事管理科)科长岗位职责

二、治安管理

1. 钦州学院门卫管理规定

2. 钦州学院门卫责任制度

3. 钦州学院校卫队队员岗位职责

4. 钦州学院校卫队夜间巡逻责任制度

5. 钦州学院大学生护校队章程

6. 钦州学院关于校内交通安全管理规定

7. 钦州学院校园视频监控系统管理制度

三、消防管理

1. 钦州学院消防安全管理制度

2. 钦州学院防火巡查制度

3. 钦州学院消防宣传教育培训制度

4. 钦州学院用电防火安全管理制度

5. 钦州学院消防安全重点部位管理制度

6. 钦州学院用火动火安全管理制度

7. 钦州学院消防设施、器材管理制度

8. 钦州学院防火检查制度

9. 钦州学院消防组织(志愿消防队)管理制度

10. 钦州学院火灾隐患整改制度

11. 钦州学院消防设施、器材和标志维护保养管理规定

四、户籍管理

1. 钦州学院集体户籍管理办法

2. 钦州学院代办户口迁出工作须知

五、武装管理

1.钦州学院学生军训制度

2.钦州学院大学生预征报名办法


钦州学院保卫处(武装部)职责

  1. 参与学校安全事务决策,根据有关法律法规和规章,结合学校实际,制定完善校园安全管理制度及内部管理规定等。

2.负责对学校护校队进行业务指导;对物业公司安保队伍进行治安、安全、消防知识技能的培训。

3.根据消防管理有关规定,组织落实学校的消防报建、消防安全检查、消防隐患整改及师生的消防培训演练等日常消防管理工作,配合相关部门及时妥善的处理各类火警、火灾事故,维护校园消防安全。

4.负责校园交通管理工作,做好校内车辆出入、停放、交通安全宣传,交通设施建设等,减少校园内交通事故发生,维护校园交通秩序。

5.负责学校安全防范工作,组织开展各类法制安全教育和宣传工作,增强师生法律意识、安全防范意识,预防减少各类违法犯罪行为;监督检查校园各单位、各重点要害部位的安全防范措施落实情况。

6.承担学校重大校事、大型文化活动的警卫和现场维序工作。

7.负责校内教职员工和学生的集体户口的管理工作。

8.负责大学生军训及国防教育工作,开展武装部的日常工作。

9.参与本单位人员的职务聘任、岗位安排、业务培训、继续教育和定期考核。

10.负责船员教育和培训质量方针在本单位的贯彻和质量管理体系在本单位的有效运行。

11.完成学校党委、校行政领导以及上级教育机关、公安机关交办的其他事宜。

钦州学院保卫处处长(武装部部长)

岗位职责

1.主持保卫处、武装部全面工作。

2.负责组织制订并实施本部门年度工作计划,做好年度工作总结;组织起草学校武装、保卫的各项规章制度。

3.负责本部门管理工作,督促、指导学校各部门治安、消防工作,做好校内交通安全管理工作。

4.负责组织和指导学校重大活动的维序与安保工作。

5.负责组织对学校志愿消防队进行业务指导、对物业公司安保队伍进行业务培训。

6.负责组织实施校园治安综合治理,加强同地方公安机关及友邻单位的联系,搞好周边关系。

7.负责组织开展校内教职员工和学生集体户口的管理工作。

8.负责学校下达的各项经费的使用、管理工作。

9.履行质量管理员职责。

10.负责质量管理体系在本部门的有效运行。

11.参与本部门人员的引进、职务聘任、岗位安排、继续教育和考核。

12.完成学校交办的其他工作任务。

13.本岗人员不在岗时,由副处(部)长替代。

钦州学院保卫处副处长(武装部副部长)

岗位职责

1.协助处(部)长开展保卫处(武装部)日常管理工作,确保保卫处(武装部)工作正常运行。

2.协助处(部)长维护校园治安秩序,做好校园交通安全管理工作,及时处置影响校园安全稳定和师生员工人身财物安全的各类案件与事故,协助公安机关查 处治安、刑事等案件。

3.协助处(部)长做好校园消防管理工作,防止火灾事故发生。

4.协助处(部)长负责做好节假日和重大活动的安保工作。

5.负责组织开展国防教育、军训、征兵工作和军(烈)属、复(退)军人的慰问工作。

6.负责校内务工、经商、从业等外来暂住和流动人口的治安管理工作。

7.参与本部门人员的引进、职务聘任、岗位安排、继续教育和考核。

8.完成处(部)长交办的其他工作。

9.本岗人员不在岗时,由处(部)长替代。

钦州学院综合管理科科长岗位职责

1.负责处理和协调保卫处(武装部)日常行政工作。

2.负责社会治安综合治理材料的收集、整理工作。

3.负责保卫处(武装部)公章的管理工作。

4.负责保卫处(武装部)的日常接待、处理来信和来访事宜。

5.协助处(部)领导起草相关工作计划、总结和请示等各类文件,拟订各项规章制度。

6.负责保卫处(武装部)网站的信息发布及日常维护。

7.负责组织做好在校师生户口、身份证的资料收集、数据统计和归档、户籍管理工作,配合公安机关做好户籍管理的宣传、咨询和解释工作。

8.履行文件与资料管理员职责,对本部门质量记录进行收集和分类管理;在每次审核前,做好本部门受控人员名单、受控文件和质量记录清单的核查和被审核 准备工作。

9.完成处(部)领导交办的其他工作任务。

10.本岗人员不在岗时,由综合管理科科员替代。

钦州学院综合管理科科员岗位职责

1.协助科长做好办公室业务、社会治安综合治理及户籍管理工作。

2.协助科长起草相关工作计划、总结和请示等各类文件。

3.做好在校师生户口、身份证的资料收集、数据统计、证明出具和归档管理工作。

4.具体负责保卫处(武装部)专项经费和办公经费的报账。

5.完成处(部)领导交办的其他工作任务。

6.本岗人员不在岗时,由综合管理科科长替代。

钦州学院治安消防科科长岗位职责

1.负责组织和安排治安检查工作,落实各项安全技术防范措施,督促治安隐患的整改工作。

2.负责校园治安违纪事件的调查处理,协助公安机关处理校园内发生的刑事、治安案件和其它事故。

3.负责开展消防知识和消防法规的宣传教育工作。

4.负责学校消防器材和设施配置与管理工作;做好日常消防安全检查,及时处置各类违反消防管理法规与规定的行为,督促火险隐患的整改。

5.做好校内车辆出入、停放、交通安全宣传,维护校园交通秩序。

6.做好学校重大活动以及节假日、敏感期期间的安保工作。

7.负责志愿消防队的日常管理工作;做好对物业公司安保队伍的业务培训工作。

8.完成处(部)领导交办的其他工作任务。

9.本岗人员不在岗时,由治安消防科科员替代。

钦州学院治安消防科科员岗位职责

1.协助科长做好治安消防工作。

2.做好校园日常安全检查和治安防范工作,做好校园治安违纪事件的处置工作,维护校园正常的治安秩序。

3.做好与学校有关部门具体安全管理岗位的日常联系工作,经常调查了解情况,及时收集治安信息。

4.做好日常消防安全检查,及时处置各类违反消防管理法规与规定的行为,督促火险隐患的整改。

5.做好学校消防器材和设施日常管理工作。

6.做好学校重大活动以及节假日、敏感期期间的安保工作。

7.完成处(部)领导交办的其他工作任务。

8.本岗人员不在岗时,由治安消防科科长替代。

视频监控员岗位职责

1.做好学校重要防范区域的实时监控工作。

2.做好各类软件、技术资料和监控数据的保存和保密工作。

3.协助公安机关和学校各单位进行案件侦查,并对相关事项进行登记。

4.负责视频监控系统的日常管理与维护保养工作。

5.做好监控平台的网络管理和信息服务工作,确保传输线路畅通,设备运行正常。

6.完成处(部)领导交办的其他工作任务。

7.本岗人员不在岗时,由其他视频监控员替代。

国防教育科(军事管理科)科长岗位职责

1.负责宣传党和国家有关国防教育的方针政策,贯彻执行国防法律法规。

2.负责组织开展学生国防教育活动和组织学生军事技能训练。

3.负责学生军事理论课程教学的组织和管理工作。

4.做好大学生征兵工作。

5.负责建立学生军训、学生征兵的信息档案。

6.做好对全校军(烈)属、复(退)军人的慰问工作。

7.完成处(部)领导交办的其他工作任务。

8.本岗人员不在岗时,由副处(部)长替代。

钦州学院门卫管理规定

为加强门卫管理,维护校园秩序,保证学校安全,制定本规定。

一、进出校门者应主动出示有关证件,自觉接受门卫执勤人员的查询和验证。

二、外来人员和车辆未经允许,不得进入校园;经允许者进入校园,应在门卫值班室履行登记手续。

三、各种车辆进出校门应服从门卫执勤人员的指挥,机动车进出校门必须减速慢行。

四、非经学校有关单位约定,各类经销、收旧、送货、务工人员不得随意进入校园;为校内经营单位和经商业户送货的车辆,须办理校园出入证。

五、携带、运送贵重物品或大宗、大件物品出校的人员及车辆,须持有关部门开具的相关证明,并接受门卫执勤人员的查验、登记,经同意后,方可出校。

六、无关人员不得在门卫工作场所逗留和大声喧哗;任何人不得干扰门卫执勤人员履行职责。

七、校门规定区域内严禁摆摊设点和停放车辆。

八、未经有关部门批准,严禁在校门区摆放和张贴各类广告。

违反上述情节者,将视情节给予批评教育和相应处罚。

钦州学院门卫责任制度

一、必须认真执行门卫各项管理制度,熟悉学院内各部门所在部位的分布情况。

二、要严格按时上下班,认真执行交接班制度。

三、做好外来人员的登记检查工作,严格控制校外闲杂人员进入校园内。

四、认真坚持学生持证出入校门制度,无证者不得出入校门;封闭期间,学生外出还须持有出入申报单,否则不能放行。

五、要认真检查进出物资、车辆及有关人员,进出物资要认真检查有关证明后方可放行。对查获违法犯罪分子的有功人员,根据有关规定予以奖励。

六、休息时间原则上不准外来车辆进入校园,若有特殊情况,来访者须在门卫处与受访者联系,情况属实方可放行。门卫对承载我校学生离校的外来车辆要严加检查。

七、门卫执勤人员不准与外人闲谈,不准看书看报,不准擅离工作岗位,执勤人员负责值班室内外卫生,保持工作环境的清洁整齐。

八、执勤时要统一着装。举止大方,站、坐规范,文明用语,管理有方,上下班高峰期,门卫执勤人员应站立于校门两侧。

九、校门夜间23:30至次日6:00须关闭大门。对夜间进出校门人员要查明情况,并进行登记。

因上述第三、第五款导致学校及师生员工利益遭受重大损失或造成恶性事件者,除给予上述相应处罚外,学院还将依法追究有关当事人的责任。

钦州学院校卫队夜间巡逻责任制度

  • 夜间巡逻值班人员要严守晚上巡逻的上下班时间,要严格执行交接班制度,杜绝发生无故离岗或值班时间同他人喝酒、打牌、玩耍、看电视、提前下班等现象。

二、值班巡逻要尽职尽责,对重点地段(区域)加强检查,防止和处置各种突发事件。

三、值班巡逻发现学生违法或违纪行为,要及时予以制止;发现聚众赌博或严重违纪者要立即予以扣留查处。

四、加强对晚会等中大型学生活动的夜间巡逻保卫工作,凡遇上述情况,全体队员要参加值班巡逻。

钦州学院大学生护校队章程

第一章 总 则

第一条 钦州学院大学生护校队(以下简称护校队)章程是根据《大学生管理条例》,参照学院有关的规章制度,结合我校的实际情况而制订的。

第二条 护校队的性质是:护校队是在学校的倡导下,学生自愿参加的,由保卫处指导和统筹的学生自治团体。其出发点是依靠学生自我管理,增强学生自主意识,充分发挥学生的主动性和积极性,从而维护学校正常的学习、生活和工作秩序,营造和谐的校园环境。

第三条 护校队的宗旨是:协同维护协同管理共同提高。

第四条 护校队的主要任务是维护学校的政治治安稳定,制止各种破坏行为。

第二章 工作职责

第五条 日常巡逻和值勤。护校队根据保卫处的安排,每天安排相应队员在校园内巡逻,并由保卫处根据学校重要部位分布情况,选拔部分队员晚上值班值勤巡查楼栋。巡查主要地点:行政楼、教学楼、实验楼、教职工宿舍区及学生宿舍区周边。

第六条 救护工作。在学生中出现急病、受伤或有其它危急情况时,护校队应积极救护,包括现场包扎及救治,及时联系相关救治机构(如120、110、119)或亲自护送生病、受伤的同学到医院救治,在学生受到围攻殴打时出面制止并做好相关调解工作等。

第七条 保护现场,固定证据。在学生中出现偷盗、打架斗殴或其他紧急情况时,护校队员应立即赶赴现场,并及时报告保卫处,同时要采取必要措施保护现场,固定证据。具体做法为,劝离围观的同学,制止骚乱,要求同学尽量不要破坏现场;设立禁入区,可采取划线或拉绳等方法设置禁止其他人员出入的区域;对在现场的同学及其他人员要登记其姓名、联系方式等;如果有时间,还应对事情的来龙去脉做一个初步的调查以利保卫处深入调查了解。

第八条 协助保卫处处理突发事件。

第九条 消防工作。发现有消防安全隐患,应及时报告保卫处。遇有火灾等紧急情况出现时,应及时报告,并立即寻找最近的灭火器和消防栓,及时扑灭火种。

第十条 维护秩序。在校内举行大型集会、文娱演出、体育等活动或遇有自然灾害等紧急情况时,应在保卫处的统一安排下,担负起维护学生通行、就座和保持现场必要的安静等秩序的职责,并对学生中出现的不良行为予以劝导、制止和纠正。

第十一条 维护校园环境,倡导文明行为。如发现学生中有爬围墙、在校园乱涂乱画、破坏学校花草树木、乱贴广告海报等不文明行为,应出面制止。

第十二条 情报信息收集。护校队员在校园内巡逻时,发现有可疑人员、可疑物品及可疑情况出现时,应及时作进一步的了解,并进行相应记载,及时报告保卫处;遇学生有离校出走、偷盗、打架斗殴或参加非法集会等违法乱纪行为时,应及时报告保卫处和班主任老师;校园案件侦破过程中,应积极了解有关情况,收集相关情报信息,为保卫处提供破案线索。

第三章 组织机构

第十三条 护校队大队部是护校队的领导核心机构,负责处理护校队的日常工作,它由正副大队长秘书处组成,设大队长1名,副大队长2名,秘书长1名,副秘书长2名,宣传组织委1名。

第十四条 护校队全体人数为90人左右,下设 7个中队。各中队12人左右,设队长1名,副队长1名,男女队员按一定比例组成。各中队受大队部领导,可独立开展活动。

第十五条 护校队的组织机构产生方式:大队部七名干部均从全体队员中民主选举产生,由上一届大队部对其进行为期一个月的考核,再由保卫处任命;各中队正副队长由本中队全体队员民主选举产生,经大队部严格考核任命。

第四章 队 员

第十六条 申请加入护校队的队员,必须具备以下条件:

(一)拥护《钦州学院大学生护校队章程》;

(二)思想品质好,坚持四项基本原则,严格遵守国家的法律法规和学院的规章制度;生活作风正派,有批评和自我批评精神,有大无畏精神和自我牺牲精神;学习刻苦认真,成绩良好,身体健壮,并取得钦州学院学籍的在校大学生,本人自愿参加的,均有资格成为护校队队员。

(三)热衷于护校队工作,大胆管理,责任心强,具有一定的工作管理能力。

第十七条 队员入队的程序是:

(一)由班委推荐或由本人提出书面申请,并参加由护校队组织的面试;

(二)通过面试者将进入为期一个月的实习考核期;

(三)实习期间经保卫处护校队大队部联合考核,择优录取,即可被聘用为护校队队员。聘用期间(一学年)无特殊情况(如:(1)有重修现象。(2)身体素质差(3)参加社团数目超过3个(含3个))不准退队;

(四)成为正式队员后将由大队部统一发放队员证。

第十八条 队员分布:各专业有一定的比例,各队男女队员比例均匀。

第十九条 队员必须遵守下列职责:

(一)遵守学校的规章制度,维护学校秩序、安宁和声誉。

(二)执行护校队大队部决策,遵守护校队工作制度,完成护校队大队部所交给的各项工作任务。

(三)认真完成学院领导以及有关部门交给的各项任务。

(四)学习、宣传学院有关的安全管理规章制度。

(五)在向大队部提出的建议和意见尚未被采纳以及公布之前,必须严格执行已生效的章程方案决议。

第二十条 队员享有以下权利:

(一)有申请担任护校队干部的权利。

(二)有监督和批评护校队的工作,对护校队提出疑问、意见和建议的权利,有要求罢免不称职的队员和干部的权利。

(三)有对违纪现象进行批评教育的权利。

第五章 工作制度

第二十一条 实行分工协作制度。大队长负责护校队全面工作;副大队长负责纪律监督组织文体活动等工作;秘书处负责组织会议及活动宣传考勤公布联络收集统计采购保管等工作;队员必须服从工作安排。

第二十二条 实行层层负责制。大队长向党政部门和保卫处以及全体护校队队员负责,副大队长对大队长负责,秘书长对副大队长负责,副秘书长对秘书长负责,中队长对大队部负责,副中队长对中队长负责,队员对副中队长负责。

第二十三条 实行值勤制度。以值勤的形式维护校园治安秩序,维护学院安宁和声誉,保护广大师生生命财产安全,同不法行为作斗争。

(一)值勤时必须佩带护校队队员证和袖章,着装整洁,不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋,不准戴帽子、背背包;不准酒后值勤;值勤过程中不准吸烟、吃东西;值勤时要放轻脚步、列队值勤,不准大声谈话、勾肩搭背;校门值勤时禁止翘二郎腿、打闹,要严格认真。

(二)要宣传表扬值勤中发现的文明先进,批评不良现象,创建学院安宁、文明氛围。

(三)对于在公共场合喝酒、闹事者,要让他们及时清理场地、平息事态,情节严重的(如:乱扔、乱砸酒瓶等违纪行为)须当场处理并立即报告保卫处、学工处等有关部门。

(四)待人要文明有礼,处理事情要秉公办事、灵活机动。

第二十四条 实行请示、汇报制度。各中队长负责向秘书处递交本中队书面工作汇报,秘书长定期向正、副大队长递交护校队书面工作总结,工作中遇到的重大问题以及所取得的成绩要及时向上一级汇报,做好信息反馈工作。

第二十五条 实行横向联系,联合协作制度。护校队与团委、学工处等有关部门管理下的学生社团加强联系,协助主管部门处理各种重大事件和突发事件。

第二十六条 实行考勤制度。

(一)因故不能参加值勤或会议时,队员须事先向本中队的正或副队长署名请假并申请调班;各中队的正、副队长及秘书须事先向正大队长或副大队长书面请假;副大队长、秘书长须事先向大队长书面请假;大队长须事先向治安消防科科长书面请假,经批准后方可请假,否则作缺勤处理,记录在案。

(二)值勤、开会时中队长不到场,由副中队长代理队长履行职责;正、副中队长都不到场时,由大队干部指定该中队的一名队员代理队长履行职责、行使职权。

(三)护校队开展的一切活动,都必须做考勤,严格纪录。

第二十七条 实行跟队制度。护校队大队部和各中队的队长不定期跟队,对队员进行考核。

第二十八条 队员不得擅自离开工作岗位,不得中途进、退队,并由队长对其进行考核。收队时队长要对队员做当晚的工作小结。

第六章 奖惩制度

第二十九条 队员享有《钦州学院奖学金评定及发放办法(实行)》有关分档奖励评分的权利。

第三十条 护校队干部按学工处有关规定,可以参加学校年度评优,按学校有关归规定进行奖励评分。

第三十一条 期末进行学期评优,根据履职情况、出勤情况等评定优秀干部、优秀队员、先进中队。

(一)学期评优必须符合下列条件:

1.优秀干部:无缺勤。请补假不超过2次,学习成绩好,工作表现良好,有一定的组织能力和领导能力,深受队员的拥护和信赖,富有开拓进取精神,思想觉悟高,没有违纪现象。在广大师生中有良好声誉。

2.优秀队员:无缺勤。请补假不超过3次,学习成绩好,工作表现良好,有一定的工作成绩,思想觉悟高,没有违纪现象。在广大师生中有良好声誉。

3.先进中队:每次值勤时,缺勤请假总人数不超过2人,有较强的集体凝聚力,纪律严明,成绩较为突出。

(二)优秀干部先进中队由护校队全体干部投票产生;优秀队员由各中队全体队员投票产生;各层次评优候选人需获过半选票,按票数高低并结合实际考勤情况评定;评不上优秀干部的干部参加优秀队员的评选。

(三)被评选上的优秀干部、优秀队员、先进中队需上报保卫处核实审批之后,方可进行奖励。

(四)增加模范队员表现积极表现突出、护校队标兵几个奖项,这几个奖项由保卫处大队部考核评选出。

第三十二条 每个学期初召开工作总结表彰大会,对先进个人、先进中队进行公开表彰,并给予奖励。

第三十三条 对工作不积极或有失误的队员,有关负责人应对其进行批评教育,并令其立即改正,严重者经大队部审核罢免,罢免队员须经本中队副队长以上干部及大队部干部1/2以上(不含1/2)票数通过;罢免干部须经大队部成员 1/2以上(不含1/2)票数通过,并提交保卫处审批。被罢除的队员、干部,由保卫处向全校并向其所在系、班公开通报。

第三十四条 一学期内值勤无故缺勤2次,开会无故缺勤2次者,在护校队内部通报批评,各超过3次(含三次)者在全体队员大会上宣布除名。值勤、开会无故迟到、早退各2次作一次缺勤处理。

第三十五条 对泄露护校队秘密、损坏护校队声誉者,在护校队内公开批评,取消评优资格;严重者取消队员加分待遇,开除出护校队。

第三十六条 护校队内部禁止拉帮结派,不允许出现破坏团结的行为,如有违犯,一经查出,由保卫处向全校公布开除。

第七章 其他

第三十八条 护校队值勤以佩戴护校队队员证红袖章为标志,每次值勤结束后把红袖章整齐放回指定处,并由该队副队长清点,队员要亲自签到,队长要写好当晚的工作小结。

第三十九条 发考勤笔记本、值勤工作汇报笔记本给负责人填写。给有关宣传人员发宣传用具稿纸和笔记本。

第四十条 护校队经有关部门领导同意,可内部或与其他社团开展形式多样的活动,以便促进队员思想交流调动队员工作积极性、增强护校队的凝聚力、增进社团之间的友谊。

钦州学院校内交通安全管理规定

一、为使车辆规范管理及安全,校内各教学区、宿舍区、办公区域、公共场所和校道两侧都划有汽车、摩托车和自行车停车位。

二、各校道都安装有车辆限速15公里的示意牌,横行道都安装有禁止通行提示牌,同时在每个路口都安装有减速带及限制车速。

三、校门机动车、非机动车凭证出入,清理影响校门车流和人流的障碍物,放置交通指示标志,上落班高峰期及车辆较多时要求值班人员站立校门两侧对进出车辆和人员进行疏导,确保进出校门的车辆在车行道上行驶畅通,人员在人行道上出入有序。

四、举行重大活动、重要会议,重要领导、贵宾来校期间须安排有安保人员在重要场所、路口和停车区指挥车辆,确保交通安全。

钦州学院校园视频监控系统管理制度

(一)使用和维护制度

1.未经允许,除系统维护人员和监控人员外,严禁无关人员使用监控系统。

2.学校视频监控系统24小时对重要防范区域进行实时监控。

3.监控人员负责实时监控,应坚守岗位,认真履行监控职责,发现情况、紧急情况或监控系统不能正常工作应及时报告。

4.严格执行登记制度,凡是发现可疑情况,均应认真记录。

5.监控人员在日常使用中必须小心爱护设备,严格按操作程序进行认真学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施。

6.监控人员未经允许不得随意代班、调班,不得擅自脱岗;严禁携带易燃、易爆和有毒的物品进入控制室;工作期间严禁看报刊杂志、聊天、上网、听收音机、打私人电话等与工作无关的事情;不得使用监控计算机做与监控工作无关的事情。

7.任何人不得擅自移动视频监控系统的设施和设备的位置。

8.故意损坏监控设备及因管理不善造成不良后果的,按有关规定追究有关人员责任。

9.保卫处要对监控设备进行自查,发现问题及时解决;监控系统设备发生故障时,应做好登记,并及时进行维修,确保设备的正常运行。

(二)信息保密制度

1.任何人不得中断监控,不得修改系统的运行程序。

2.严禁非监控人员进入监控室,监控人员不得对外提供或传播录像信息。

3.任何部门和个人查阅监控录象资料需按要求填写《校园监控录像查看登记表》,逐级审批,并对图像信息的录制人员、调取时间和调取用途等事项进行登记。

4.录像资料应当按照规定期限留存备查。对重要的或可以作为执法依据的录像信息,刻录光盘保存。不得删改或破坏留存期限内图像信息的原始数据记录。

5.不得利用监控系统侵犯他人的合法权益。

   

附件:校园监控录像查看登记表

校园监控录像查看登记表 编号201 -

姓名

性别

所在单位

学院 级 班

宿舍

证件号码

联系电话

事 由

查看区域

查看时段

月 日 时 分 至 月 日 时 分

所在单位意见

签名: 年 月 日

保卫处意见

签名: 年 月 日

查看结果

备 注

说明:1.此表一式二份,一份由保卫处存档,一份交监控室编号由保卫处统一填写

2.查看结果由视频监控室工作人员填写并报保卫处按照相关法规程序处理。

校园监控录像查看登记表 编号201 -

姓名

性别

所在单位

学院 级 班

宿舍

证件号码

联系电话

事 由

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月 日 时 分 至 月 日 时 分

所在单位意见

签名: 年 月 日

保卫处意见

签名: 年 月 日

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备 注

说明:1.此表一式二份,一份由保卫处存档,一份交监控室编号由保卫处统一填写

2.查看结果由视频监控室工作人员填写并报保卫处按照相关法规程序处理。


钦州学院消防安全管理制度

一、消防安全管理建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到所有部门的消防安全工作明确有责任人。

二、建立消防安全例会制度,定期召开消防安全例会,处理涉及消防安全的重大问题,研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。

三、建立防火巡查和防火检查制度,确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。

四、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。

五、建立疏散设施管理制度,明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人,定期维护、检查的要求,确保安全疏散设施的管理要求。

六、建立消防设施管理制度,明确消防设施管理的责任部门和责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求。

七、建立火灾隐患整改制度,明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

八、建立用电防火安全管理制度,明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。

九、建立用火、动火安全管理制度,明确用火、动火管理的责任部门和责任人,用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其责任要求等内容。

十、建立易燃易爆化学物品管理制度,明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。

十一、建立消防安全重点部位管理制度,确定消防安全重点部位,并明确消防安全管理的责任部门和责任人。

十二、建立消防档案管理制度,明确消防档案管理的责任部门和责任人,消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

十三、应制订有针对性的灭火和应急疏散预案,并开展消防演练。

十四、火灾发生后,应立即启动灭火和应急疏散预案,疏散建筑内的所有人员,实施初期火灾扑救,并报火警。应保护火灾现场,接受火灾事故调查,总结事故教训,改善消防安全管理。

钦州学院防火巡查制度

一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次,及时开展防火巡查。

二、防火巡查时应填写《每日防火巡查(夜查)记录表》,巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患,填写《单位火灾隐患当场通知单》并消除隐患;不能当场消除的,填写《单位火灾限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查(夜查)记录表》记录存档。

三、应进行每日防火巡查,并结合实际组织夜间防火巡查。公共娱乐场所在营业时间应至少每两小时巡查一次,营业结束后应检查并消除遗留火种。

四、防火巡查应包括下列内容:

1.用火、用电有无违章情况;

2.安全出口、疏散通道是否畅通,有无封锁;安全标志、应急照明是否完好;

3.常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品

4.消防设施、器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;

5.消防安全重点部位的人员在岗情况;

6.其他消防安全情况。

钦州学院消防宣传教育培训制度

一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式,宣传防火、灭火和应急逃生等常识,使员工提高消防安全意识和自防自救能力。

二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训,应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员有关从业人员进行上岗前的消防培训,培训结束后应考试,成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。

三、消防培训应包括以下内容:

1.有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等。

2.本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

3.建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程。

4.报警器、扑救初起火灾、应急疏散的和自救逃生的知识、技能。

5.本场所的安全疏散路线,引导人员疏散程序和方法等。

6.灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

四、消防宣传填写《消防宣传记录》;消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。

钦州学院用电防火安全管理制度

一、用电防火安全管理应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。

二、采购电气、电热设备、应选用合格产品,并应符合有关安全标准的要求。

三、电气线路敷设、电气设备安装和维修由具备职业资格的电工操作。

四、不得随意乱接电线,擅自增加用电设备。

五、电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的距离。

六、对电气线路、设备应定期检查、检测、严禁超负荷运行。

七、营业场所营业结束时,应切断营业场所的非必要电源。

钦州学院消防安全重点部位管理制度

人员集中的厅(室)以及储油间、变配电室、锅炉房、厨房、空调机房、 资料库、可燃物品仓库、消防控制室等为消防安全重点部位,对这些部位应:

一、明确消防安全管理的责任部门和责任人。

二、根据实际情况需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材。

三、制定和完善事故应急处置操作程序。

四、列入防火巡查防查范围,作为定期检查的重点。

钦州学院用火动火安全管理制度

一、用火、动火安全管理应明确管理的责任部门和责任人,用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等。

二、用火、动火安全管理应符合下列要求:

1.需要动火施工的区域与使用、营业区之间应进行防火分隔。

2.电气焊等明火作业前,实施动火的部门和人员应填写《单位临时用火、用电作业审批表》办理动火审批手续,清除易燃可燃物,配置灭火器材,落实现场监护人和安全措施,在确认无火、爆炸危险后方可动火施工。

3.禁止在营业时间进行动火施工。

4.演出、放映场所所需要使用明火效果时,应落实相关的防火措施。

5.不应使用明火照明或取暖,如特殊情况需要时应有专人看护。

6.烟道等取暖设施与可燃物之间应采取防火隔热措施。

7.厨房的烟道应至少每季度清洗一次。

8.燃油、燃气管道应经常检查、检测和保养。

钦州学院消防设施、器材管理制度

一、消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人、消防设施的检查内容和要求、消防设施定期维护保养的要求。

二、消防设施管理应符合下列要求:

1.消火栓应有明显的标识。

2.室内消火栓箱不应上锁,箱内设备应齐全、完好。

3.室外消火栓不应埋压、圈占,距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物。

4.展品、商品、货柜,广告箱牌,生产设备等不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮、声光报警装置等消防设施的正常使用。

5.应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态。

6.按照相关标准定期检查、检测消防设施,并做好记录,存档备查。

7.自动消防设施应按照有关规定,每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试,并出具检测报告,送当地公安消防机构备案。

三、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行的要求。

四、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行要求,设置消防设施平面布置图,存放完整的消防设施设计,施工和验收资料以及灭火和应急疏散预案等。

五、消防设施、器材检查应分别填写《建筑消防设施功能检查记录表》、《安全疏散设施检查记录》。

钦州学院防火检查制度

一、防火检查应定期开展,各岗位应每天一次,填写《每日防火巡查(夜查)记录表》,各部门应每周一次,填写《每周防火检查情况记录表》,每单位应每月一次,填写《每月防火检查情况记录表》对建筑消防设施检查每季度一次,填写《第**季度建筑消防设施功能检查情况记录表》。

二、检查中发现能当场整改的火灾隐患,填写《单位火灾隐患当场通知单》并消除隐患;不能当场消除的,填写《单位火灾限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查(夜查)记录表》记录存档。

三、防火检查应包括以下内容:

1.消防车通道、消防水源。

2.安全疏散通道、楼梯,安全出口及其疏散指示标志、应急照明。

3.消防安全标志的设施情况。

4.灭火器材配置及其完好情况。

5.建筑消防设施运行情况。

6.消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录。

7.用火、用电有无违章情况。

8.消防安全重点部位的管理。

9.防火巡查落实情况及其记录。

10.火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况。

11.易燃、易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况。

12.楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况。

13.消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。

钦州学院消防组织(志愿消防队)管理制度

一、消防组织(志愿消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人具有实际操作技能。

三、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,义务消防员应佩戴名签,明确分工职责。

四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀的给予表彰。

五、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

钦州学院火灾隐患整改制度

一、因违反和不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素,应认定为火灾隐患。

二、巡查、检查中发现可能当场整改的火灾隐患,应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》,并当场改正;不能当场改正的,填写《单位火灾隐患限期整改通知单》,并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。

三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定,明确火灾隐患整改部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

四、在火灾隐患整改期间,应采取相应措施,保障安全。

五、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认,填写《单位火灾隐患整改复查单》。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患,应在规定的期限内改正,并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

七、重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停产停业整改。

八、对于涉及城州规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患,应提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告。

钦州学院消防设施、器材和标志

维护保养管理规定

为确保学校财产安全及师生生命安全,学校在办公楼、教学楼、和实验室等区域配备了消防设施、消防器材和消防标志,以备火险发生时进行自救。为规范管理和有效维护保养学校消防设施、器材和标志,特制定本规定。

第一条 消防设施、消防器材和消防标志是扑救各类火灾的先决条件、战斗武器和逃生自救的救命符,全体师生员工都应爱护消防设施、器材和标志。

第二条 严禁擅自挪用、停用和拆除消防设施、器材和标志。对破坏消防设施、器材和标志的行为,将依照相关法律法规和学校规章制度予以严肃处理,追究经济、行政和法律责任,影响公共安全造成严重后果的送交公安部门处理。支持全体师生员工检举对消防设施、器材和标志的破坏行为。

第三条 校内各单位负责人为本区域消防设施、器材和标志日常管理责任人。保卫处定期对各使用地点消防设施、器材和标志进行检查,如发现损坏和丢失,由所在区域负责单位承担经济赔偿责任。

第四条 校内各场所应严格按有关规范配备消防设施、器材和标志。

第五条 校内各单位如需配备消防器材,应提前向保卫处递交《钦州学院消防器材配备申请表》,经保卫处审批后,统一配置消防器材。

第六条 学校保卫处负责全校消防栓、灭火器、消防应急照明、安全疏散标志和防火门等消防设施、器材和标志使用状态的巡查,要求及时发现隐患并及时协助相关责任部门对存在隐患的消防设施、器材和标志进行更换或维修。

第七条 对消防设施和器材使用情况的日常巡检由保卫处安排专职人员进行。按照消防设施和器材的性能要求,每日、每月或每年进行检查,对达不到标准的消防设施和器材及时予以更换或维修。保卫处无法维护保养的消防设施和器材,应当委托具有消防设施和器材维护保养能力的单位进行维护保养。(如:灭火器的定期检修维护和充气换粉应送消防部门认可的专业单位进行。)其他无关人员不得随意维护保养消防设施和器材。

第八条 本规定自公布之日起实施,由保卫处负责解释。

钦州学院消防器材配备申请表

填表时间: 年 月 日

申请单位(盖章)

申请人

联系电话

消防

器材

名称

规格

数量

安装位置

申请事由

备注

保卫处意见:

        

  

签字:

年 月 日

申请单位签收意见( 在方框中打“” ):

所签收消防器材的数量:符合 不符合

所签收消防器材的质量:合格 不合格

签收人: 年 月 日

相关说明

1、申请单位应提前向保卫处递交申请,保卫处核实后审批;配发的消防器材由申请单位安排专人签收。

2、凡需领用消防器材均应填写《消防器材配备申请表》,名称、规格、数量及安装位置等内容必须填写完整,同种器材不同规格的需分开填写。灭火器分新增、充装、更新三种类型,填写在备注栏内。

3、校内各单位所需消防器材由学校保卫处统一配置,申请单位签收后按照要求自行安装。

4、此表一式两份,申请单位和学校保卫处各一份,留存备案。

钦州学院集体户籍管理办法

第一章 总 则

一、我校户籍管理工作是公安机关户籍工作在学校的延伸。为规范管理程序,提高工作效率,更好地为广大师生员工服务,依据《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证法》和教育部、钦州市公安局有关规定,结合我校实际情况,制定本办法。

二、我校所管理户籍范围包括:学生集体户籍和教职工集体户籍。

三、保卫处是学校协助公安机关进行户籍管理的职能部门。

第二章 学生户籍管理

一、学生户籍迁入

(一)根据公安机关规定,新生入学时可自愿选择是否迁移户籍。新生入学时选择迁移户籍的,由保卫处统一代为办理落户;日后再办理户籍迁移的需自行办理,保卫处帮助开具学生入户证明。

(二)学生在校户籍状态应与学籍状态保持同步统一管理,学生离校时,户籍须相应迁出。在校期间学生户籍不得迁移(退学、转学除外)。

(三)新生的《户口迁移证》和《常住人口登记表》由保卫处统一收集整理存档。

(四)在办理学生户籍迁移时,有下列情形之一者,学生需回户籍迁出地补办手续:

1.迁移证上盖章不全;

2.迁移证上姓名与身份证不符或有误;

3.迁移证丢失。

二、学生户籍迁出

(一)学生因毕业、肄业、结业离校时,户籍迁移手续按当年就业政策办理。保卫处按学生户口原籍为学生办理《户口迁移证》后,各二级学院统一到保卫处领取学生《户口迁移证》。

(二)学生在校期间因各种原因注销学籍后,凭学校文件和招生就业处开具的有关证明到保卫处办理户籍迁移手续。

(三)毕业学生《户口迁移证》过期(《户口迁移证》有效期为当年)或遗失:本人凭《报到证》或《报到证》复印件,到保卫处开具户口迁移证过期证明或户口迁移证遗失证明,然后到辖区派出所(我校本部现隶属钦州市公安局南珠派出所)办理《户口迁移证》延期或补办。

三、学生户籍暂留的管理

(一)学生学业期满毕业(结业、肆业)暂未就业,未能确定户籍迁往何地时,应填写《户口留校申请表》(表格可在保卫处网页上下载),经所在院系及相关部门签署意见后交保卫处备案。

(二)已毕业(结业、肆业)学生户籍在校暂留期限为两年。

(三)毕业(结业、肆业)学生户籍在学校暂留期间,除办理就业事项外,原则上不得借用《常住人口登记表》。户籍超期滞留在校期间,不得再借用《常住人口登记表》,必须办理迁出。

第三章 教职工户籍管理

一、教职工户籍迁入

(一)如果有《户口迁移证》,并且《户口迁移证》上迁往地为我校的新到校教职工,可持《户口迁移证》原件、《毕业生就业报到证》复印件、毕业证复印件和《人才引进协议书》复印件到保卫处开具教职工入户证明,然后本人持上述材料到辖区派出所办理落户。

(二)如果户籍仍在原籍或前工作单位的新到校教职工,可持身份证原件、户口薄(或常住人口登记表)原件和《人才引进协议书》复印件到保卫处开具教职工入户证明(一式两份,分别加盖保卫处和钦州学院的公章),然后本人持上述材料到辖区派出所申请入户。

(三)如果户籍还在原就读学校的,需回校办理户口迁出手续后,持《人才引进协议书》原件到迁出地派出所(原就读学校隶属派出所)打印《户口迁移证》,拿到迁移证后按照第(一)点办理。

二、教职工户籍迁出

(一)集体户籍教职工因工作调离学校需迁出户籍时,应持人事处出具的《职工离校通知单》,到保卫处提取《常住人口登记表》。迁往外埠的,应在辖区派出所办理户口迁移手续;迁往本市其他行政区域的,应到工作单位或单位所属派出所办理落户手续。

(二)集体户籍教职工因婚姻等原因需变更为家庭户时,到保卫处提取《常住人口登记表》并开具集体户转家庭户证明,然后持上述材料到辖区派出所办理户籍迁出,到家庭住址地所属派出所办理落户手续。

第四章 《常住人口登记表》管理与借用

一、集体户籍人员的《常住人口登记表》由保卫处统一保管。

二、学生在校期间办理公证、出国(境)、结婚、购房、更换身份证等事项时,可以借用《常住人口登记表》。

三、借用《常住人口登记表》期间,借用人须妥善保管,按时归还,谨防被盗或遗失,保持纸张清洁和完整,不得擅自涂改和增减内容,《常住人口登记表》使用完毕须尽快归还。

四、集体户籍人员因借用或迁出户籍提取《常住人口登记表》时,可本人亲自办理或委托他人办理。

(一)本人亲自到保卫处提取《常住人口登记表》时,须持本人身份证等有效证件,并分别在户籍借入(出)情况登记表上填写相关信息。

(二)委托他人到保卫处提取《常住人口登记表》时,被委托人应携带委托人与被委托人身份证复印件及委托人亲笔签名并摁有手印的委托书到保卫处办理。

第五章 新生儿上户

新生儿上户办理依照如下程序:从集体户迁出,成立家庭户口簿后,小孩上户到家庭户。

我校集体户口职工的子女,随其父母一方落户时,须持结婚证、准生证、小孩出生证到保卫处开具集体户变更家庭户证明及小孩入户证明,领取《常住人口登记表》,然后本人持上述材料到辖区派出所办理。

已成立家庭户的我校教职工子女上户以此类推。

第六章 附 则

本办法自发布之日起施行,由保卫处负责解释。

钦州学院代办户口迁出工作须知

被委托人需持委托书(委托人需在签名处按手印)、委托人与被委托人身份证复印件,方能到保卫处户籍科代领相关资料。

附:委托书样式

委托书

委托人:××× 身份证号码:××× 电话号码:×××

被委托人:××× 身份证号码:××× 电话号码:×××

就户口迁出办理事项,委托人对被委托人的授权如下:

授权被委托人代理委托人向钦州学院保卫处户籍科申请领取户口资料。

本授权委托书自委托人签字之日起生效。

委托人(签字、手印):×××

被委托人(签字):×××

××××年××月××日

钦州学院学生军训制度

普通高等学校学生军事训练,简称“大学生军训”,是指对普通高等学校学生进行军事基本知识和基本作战技能的训练。大学生军训是预备役训练的组成部分,是在校大学生接受国防教育,履行兵役义务的一种形式,目的是使学生树立爱国主义精神,增强国防观念,掌握基本的军事知识和技能,为培养预备役军官打基础。为了确保本校学生军训的正常进行,并取得良好的效果,特制订学生军训的各项规章制度。

一、作息

1.按《军训作息时间表》的安排,按时作息,按时参加训练。

2.值班人员负责督促本单位其他成员起床、洗漱、着装。

3.迅速整理整理内务、搞好清洁卫生。

4.训练、集会,不能迟到、早退 ,要有考勤记录。

二、请假

1.每个学生都要参加军训。

2.特殊情况不能参加训练的须办理请假手续,并获得批准,归队时要办理销假手续。

3.请假半天以内的,由教官和班主任审批,请假一天的,经教官和班主任签署意见,报军训领导小组办公室批准;请假超过一天的,要逐级上报,要经军训领导小组组长批准。

4.学生因病不能参加军训或集体活动时要经校医出具证明,军训领导小组长批准。

三、考勤

1.军训期间,每个训练时间段都要进行考勤。

2.考勤由教官和班主任共同实施。

3.军训领导小组办公室每天都抽查各班的出勤情况。

4.凡未经请假并批准者,作旷训记录。

5.迟到、早退两次作旷训一次计。凡出现旷训的,均给予批评教育;旷训累计达到或超过三次者,给予警告以上纪律处分。

四、内务卫生

1.内务整洁,物品放置要统一有序。

2.室内外每天清扫一次,并保持清洁。

3.勤洗换衣服,搞好个人卫生,确保身体健康,有病早报告、早治疗。

4.发生传染病要及时消毒和隔离治疗。

5.定期检查、考评宿舍内务卫生。

五、仪容、着装

1.学生参加军训要统一着装,帽子、衣服、鞋子要统一制式。

2.着装时要扣好衣扣,戴正军帽,不得披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿。

3.学生参加军训,要仪表端庄,精神饱满,不得袖手、背手、插手、搭肩挽臂。

4.训练时不化装、不戴太阳镜,在着装外不佩戴各种饰物。

5.学生若违反军容风纪,要服从管理,立即改正。

六、集合

1.正常训练、集合时,要按时集中,行动要迅速,要整齐。

2.任何时候有集合号令,都要迅速反应,在规定的时间里集中到指定地点。

七、操课

1.学生要听从教官的指挥,并按教官的要求认真训练每一个动作。

2.要虚心向教官学习,不要与教官顶撞。有问题要主动提出,要妥善处理。

3. 训练时间教官、学生不得会客,课间休息就地休息,不要离开训练场所。

八、射击训练

1.听从教官的指导,按要求使用枪支。

2.训练时由教官分发枪支,训练结束时要交回枪支。

3.训练时要爱护、保管好枪支。

4. 射击训练成绩由教官考核登记。

九、实弹射击

1.生命安全第一,一切行动听指挥。

2.按编组,按顺序参加射击。

3.射击前,要听从教官的教导、并作好准备;射击时要按教官的口令、要求进行射击;射击结束后,听从教官的口令,完成射击的各项动作。

4.射击时,对准自己的靶位,不能随意调转枪支。

5.射击中发生故障,要报告教官,待故障排除方可继续射击。

6.指挥员下令停止射击后,不能再进行射击。

十、奖励与处分

1.在军训中表现出色或成绩突出的集体和个人,得到奖励。奖励以精神为主,物质为辅。

2.对表现不好的集体、个人,给予批评教育;对违反军训规定的个人,将视为违纪,视违规情节,分别给予批评教育或警告、记过、留校察看、劝其退学、开除学籍处分。

钦州学院大学生预征报名办法

1.网上预征报名的对象为:普通高等学校的男性应届毕业生。

2.女生不参加网上预征报名,冬季征兵时根据当地的征集公告报名应征。

3.报名时请阅知《应征公民体检检查标准》,不合格者不征集。

4.认真阅读大学生预征报名系统中的预征网上报名,预征流程公告,以免错过网上报名 时间或报名无效。

5.用户报名前,请先通过实名注册填写个人基本信息,并在学信档案中核对个人学籍信息,如有错误,及时与学校学籍管理部门修改,以免影响报名工作。

6.在网上报名过程页面显示的各项信息,请务必认真阅读。

7.网上报名要如实填写个人信息,审查时若有填写不真实信息,将会被取消预征对象资格,不准报名应征。

8.请如实填写手机号码,并保持畅通,系统会通过手机短信提示毕业生通过初审。

9.管理部门开始初审后,学生将不会修改个人信息。

10.武装部咨询电话:0777-2808580


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